Trip Interview

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Rencontres avec des personnalités du voyage. Découvrez nos entrevues, des questions réponses avec des artistes, des architectes, des designers, des stylistes, des personnalités politiques, des architectes, des spécialistes ou pas, des passionnés, assurément. Du technomades aux professionnels du tourisme. Dans tous les cas, ils ont accepté avec plaisir de répondre aux questions qui décryptent leur manière de voyager et vous donnent-on l’espère- envie à votre tour de prendre la route à l’autre bout du monde. Expérience gratifiante et passionnantes que ces rencontres avec ces artistes qui se sont prêtés au jeu de nos questions avec naturel et sans prise de tête.

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Des expériences de voyage uniques

Aucune distinction entre le routard et le touriste moyen ou celui qui préfère les installations de luxe ne sera formulée. Le but : Partager autour d’un jeu question-réponse l’envie de partir découvrir une destination ou pas ! 

Prendre l’entretien de la personnalité de voyage peut être intimidant, mais il y a quelques conseils que vous pouvez suivre pour rendre l’expérience moins intimidante. Tout d’abord, faites preuve de confiance, soyez flexible et expliquez que vous comprenez la culture de l’entreprise. Enfin, parlez des expériences de voyage négatives que vous pourriez avoir eues. Les voyages peuvent nous aider à découvrir nous-mêmes et sur le monde qui nous entoure.

Être flexible

Si vous prévoyez de travailler comme personnalité de voyage. Les voyages peuvent être excitants, mais cela peut également être stressant. Parfois, vous pouvez sentir que vos vacances s’effondrent sous vos yeux, donc être flexible est une compétence essentielle dans ce domaine.

La façon de mener une entrevue des peuples est de comprendre les deux éléments de base d’une bonne interview: la forme et le contenu. Le formulaire décrit comment, quand et pourquoi les informations sont transmises. Il comprend également des expressions verbales et non verbales. Le plus difficile à cacher est l’expression non verbale, donc un bon intervieweur développera une conscience de ces signaux, et peut même étendre cette conscience à l’intervieweur lui-même.

L’intervieweur, en revanche, doit tenir compte du sens des informations véhiculées par l’intimé. Au fur et à mesure que l’entretien se déroule, l’intervieweur devrait faire des hypothèses sur le répondant, des hypothèses formulées, qui peuvent ne pas être confirmées à mesure que plus d’informations sont révélées. En utilisant ces hypothèses, l’intervieweur crée un cadre de référence pour interpréter les informations. En utilisant deux points de référence différents, l’intervieweur sera en mesure d’approcher les informations obtenues avec le moins d’ambiguïté.

Dans une interview, l’intervieweur devrait être très prudent pour éviter de donner trop d’informations. Par inadvertance, divulguer des faits ou des incidents peut provoquer de l’anxiété plus tard. L’intervieweur devrait également éviter de devenir émotionnel. Si l’intervieweur devient trop émotif, cela peut entraîner une surcharge de données, ce qui entraînera une perte d’informations.

Montrez que vous comprenez la culture de l’entreprise

Il est important de montrer à l’intervieweur que vous comprenez la culture de l’entreprise. De nombreuses entreprises utilisent une variété de questions pour évaluer les candidats. Écoutez comment l’intervieweur répond à ces questions et essayez d’évaluer le ton de l’interview. S’ils semblent incertains ou positifs, assurez-vous de montrer que vous comprenez la culture de l’entreprise.

Des personnalités attachantes

Un clin d’oeil à leur talent leur est ainsi rendu avec ces trip-interviews pour notre plus grand plaisir. Grands voyageurs ou simplement passionnés de voyage, de retour d’un tour du monde ou prêts à partir, ils nous livrent sur ce blog de voyage leurs impressions et leurs réflexions. Découvrez également nos trip-interviews dans Jet-lag Magazine. Acteurs, actrices, chanteurs et chanteuses, danseurs et danseuses, entrepreneurs, chef cuisiniers, personnalités de la télévision, auteurs,… Peu importe votre domaine, il suffit que vous nous accordiez un minimum de temps pour pouvoir vous interviewer.

Si vous voulez attirer l’attention d’un invité d’interview VIP, vous devez être en mesure de répondre à leurs questions de manière intrigante et convaincante. Vous devez savoir ce qu’ils veulent entendre et ce que vous pouvez leur donner en retour.

Vous pouvez leur poser des question en vous référant au travail que vous avez fait et aux traits et fonctionnalités que vous possédez qui sont pertinents pour ce poste. Vous pouvez également profiter de l’opportunité pour en savoir plus sur les objectifs des organisations et la façon dont ils abordent leurs clients. De cette façon, vous pouvez guider la conversation et la conduire vers les sujets les plus intéressants. En plus de cela, vous pouvez ouvrir la conversation avec des brise-glaces sympathiques.

S’habiller pour une interview VIP

Avant de préparer une interview, il est crucial que vous vous habilliez de manière appropriée pour l’occasion. Vous devez être sans rides, polis et porter des vêtements propres et pressés. Vous devez également choisir un sac fourre-tout ou un portefeuille élégant. Évitez les sacs à main ou sacs surdimensionnés socialement inacceptables. Il est également important de vérifier votre tenue quelques jours avant l’entretien pour vous assurer que vous êtes à votre meilleur. C’est aussi une bonne idée de nettoyer et de polir vos chaussures avant le grand jour.

Une tenue d’interview intelligente comprend une jupe et une veste sur mesure avec une chemise blanche croquante. Cette tenue est un excellent moyen de montrer votre sens commercial et d’ajouter une touche subtile de couleur. Vous devez également éviter d’exposer votre ventre et éviter les motifs et les conceptions flashy. N’oubliez pas de porter une ceinture et qui a une boucle fonctionnelle.

Lorsque vous vous habillez pour une interview, gardez à l’esprit la culture. Les premières impressions sont cruciales. Un bon conseil consiste à en apprendre autant que vous le pouvez sur le VIP et sa culture afin que vous puissiez mieux vous préparer à l’entretien.

Préparer une interview

Lorsque vous vous préparez à une interview, il y a des choses spécifiques à garder à l’esprit. Pour commencer, vous devrez vous préparer à une interview vidéo et enseigner une démo de cinq minutes. Gardez également à l’esprit que votre interview vidéo sera enregistrée et sera évaluée en fonction de la durée de la vidéo et de votre véritable arrière-plan. Une  entrevue vous obligera à démontrer vos compétences.

Bien performer sous pression

Si vous êtes interviewé par un VIP, il est important de montrer que vous pouvez gérer la pression. Si vous n’êtes pas en mesure de faire face à la haute pression, cela peut montrer que vous manquez de compétences d’adaptation ou que vous avez du mal à gérer le changement. Montrez que vous pouvez bien travailler sous pression et que vous êtes réfléchi face à l’adversité.

Si vous avez déjà été mis dans une situation stressante, partagez l’exemple et expliquez comment vous avez géré la situation. Assurez-vous que vous ne paraissez pas trop stressé, car cela vous fera un son malhonnête. Au lieu de cela, énoncez les situations qui vous font fonctionner le mieux sous la pression et soutiennent votre déclaration avec des exemples spécifiques.

Lorsque vous répondez à une question d’entrevue VIP, soyez prêt à répondre en détail. L’employeur voudra voir que vous êtes prêt à faire un effort supplémentaire pour les invités. Par exemple, si un invité est mécontent, vous devez expliquer comment vous gérerez la situation et le rendez aussi fluide que possible.

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